Los procesos de reestructuración productiva (cambios en tecnología. organización del trabajo. en las relaciones laborales y en el perfil de la fuerza de trabajo) se han presentado en grandes empresas y organismo públicos en México desde la década del ochenta. Asimismo. el Estado mexicano se transformó de uno Desarrollista durante el período de Substitución de Importaciones a otro Neoliberal desde mediados de los ochenta. El propósito de esta colección de libros es analizar a partir de investigaciones empíricas originales cuáles han sido las implicaciones de esos dos procesos. la reestructuración de empresas y organismos públicos y el cambio del Estado hacia el Neoliberalismo. sobre las estrategias y vida interna de los sindicatos en México. Específicamente los impactos en los procesos sindicales internos de toma de decisiones. vinculados con la Democracia. la Representatividad y la Legitimidad de las organizaciones de los trabajadores. Para abordar los problemas mencionados se realizarón investigaciones de campo en los sindicatos de Telefonistas (STRM). Electricistas (SME); Seguro Social (STIMSS).Ruta 100. Instituto Mexicano del Petróleo. Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM). Universidad Pedagógica Nacional. Sección Ix del SNTE. Sindicatos Textileros de la CTM. de la Metalmecánica y Electrónica de la CTM y del FAT. de la Aviaciónn (ASSA y ASPA) y de la Banca (Bancomer). Esta investigación colectiva duró dos años y contó con el apoyo económico del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología. la edición de la obra fue financiada por la AFL-CIO. El proyecto de investigación y la edición de la obra fueron dirigidos por el Dr. Enrique de la Garza Toledo desde el Postgrado en Estudios Sociales de la Universidad Autónoma Metropolitana. plantel Iztapalapa.
