La innovación es un proceso necesario dentro de la dinámica de aquellas organizaciones públicas y privadas que deben enfrentar problemas inéditos, complejos, dinámicos y con alto contenido de incertidumbre; en ese sentido, el presente libro expone reflexiones teóricas y ejemplos concretos de la diversidad que esta puede asumir para todo aquel interesado en los problemas sociales y las posibilidades innovadoras de las organizaciones para atenderlos. Así, el mundo de las organizaciones se viene constituyendo crecientemente como un espacio privilegiado para ensayar nuevas acciones, las cuales podemos reconocer bajo el nombre genérico de innovación social. Nuevas reflexiones, novedosos puntos de vista sobre procesos y formas de organización creativas se asocian en este libro para atender problemas nuevos y añejos.
