"En este primer libro dedicado a los trabajadores. la tesis del doctor Baltasar Cavazos es contundente: a pesar de que en México la ley señala que un empleado despedido puede optar por su reinstalación o por la indemnización. pierde los 20 días de salario por año trabajado. Por otra parte. la experiencia nos enseña que un patrón nunca puede ser obligado a la auténtica teinstalación.Volver a dar una plaza no es lo mismo que reinstalar y esto lo saben. mejor que nadien. quienes han sido despedidos y han ""regresado"" a su fábrica o a su compañía. Para probar su tesis y alzar la voz en favor de los derechos de los trabajadores. el abogado de Gigante. del Grupo Ernesto Ruffo. Embotelladores de Pepsi Cola y de otras 300 empresas en toda la república. convocó a dieciséis de los maestros más importantes de Iberoamérica para examinar y comparar la legislación que existe sobre el tema en sus respectivos países.Concebido con la sutileza y la antisolemnidad que distinguen al doctor Cavazos - características que de ningún modo merman el rigor academico de su obra - este nuevo libro influirá. sin que obreros. patrones y autoridades se den cuenta. en el análisis del derecho laboral de México y de Iberoamérica.. . "
