Cambio Social y Justicia Laboral en México

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En México, la reforma laboral constitucional del 2017 y la legal del 2019 cambiaron para siempre el modelo de justicia. Además, se reconocieron y fortalecieron tanto los derechos de libertad y democracia sindical como la negociación colectiva; se crearon nuevas autoridades laborales y procedimientos para dirimir los casos individuales y colectivos. Han transcurrido tres años desde el comienzo de la implantación del sistema; se cuenta con instituciones fuertes y legitimadas que día a día trasforman la existencia de miles de trabajadores y empleadores en el país: se está frente a una nueva era del derecho laboral en México.