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El Procedimiento De Ejecución En El Derecho Del Trabajo

El Procedimiento De Ejecución En El Derecho Del Trabajo

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Atendiendo a la deontología y a la teleología jurídica, la presente obra parte de una premisa fundamental: sin una adecuada regulación de la ejecución, resultan nugatorios tanto el derecho sustantivo como el adjetivo; particularmente, el derecho a la impartición de justicia y las garantías procesales que lo acompañan. En materia laboral, esta afirmación cobra especial relevancia, pues de nada sirve que la legislación reconozca derechos primordiales a las personas trabajadoras si, al concluir el proceso, su materialización resulta difícil, incierta o incluso imposible, frustrando así el verdadero objetivo de la jurisdicción laboral. El autor sostiene que el procedimiento de ejecución continúa siendo uno de los eslabones con mayores áreas de oportunidad en el sistema procesal laboral al encontrarse regulado de manera incompleta, con lagunas normativas y errores que dificultan, retrasan y ponen en riesgo la legalidad y la eficacia de la justicia del trabajo. A partir de esta premisa, la obra examina el problema de la jurisdicción en el derecho del trabajo, analiza los aspectos generales de la ejecución y sistematiza los principios que la rigen, así como estudia el papel de los tribunales laborales y sus sentencias. Asimismo, se abordan con profundidad los convenios que son materia constante en el procedimiento laboral; la ejecución voluntaria de sentencias y convenios; el embargo y sus distintas formas de realización, así como el remate, precisando las reglas para el desarrollo de la audiencia correspondiente e incorporando propuestas de reforma orientadas a colmar vacíos históricos en la legislación. La obra se complementa con el análisis de las tercerías, la preferencia de créditos —donde el derecho del trabajo colisiona con instituciones del derecho privado— y el estudio y propuesta de la reintroducción del recurso de revisión como mecanismo de control en la fase de ejecución. Esta cuarta edición no sólo actualiza el contenido conforme al nuevo modelo de justicia laboral, sino que constituye un análisis teórico-práctico que ofrece a los estudiosos del derecho la oportunidad de explorar y ampliar sus conocimientos en esta fase trascendental del procedimiento laboral, mediante la cual se materializa lo juzgado: el procedimiento de ejecución.