IMPLICACIONES DE LA REFORMA LABORAL EN LA LEY DEL SEGURO SOCIAL.: JORNADA POR HORA, CONTRATOS DE PRU
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La Reforma de la Ley Federal del Trabajo del 30 de noviembre de 2012 constituye un avance en las relaciones obrero-patronales; no obstante, la referida modificación laboral contiene reglas que no armonizan con la Ley del Seguro Social
Especificaciones
FORMATO
PÁGINAS
ISBN
9786071716118
PUBLICACIÓN
IDIOMA
EDITORIAL
DIMENSIONES
ORIGEN
