La empresa del conocimiento
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La transformación digital implica un sacudimiento de las competencias en las organizaciones. Hombres y mujeres con liderazgo deben de ser capaces de agilizar procesos porque comprenden que las personas son centros de transformación tecnológica. Gestionar el capital intelectual, relacional y estructural para sistematizar y hacerlo perdurable no es sencillo, sin embargo es posible.
Especificaciones
FORMATO
PÁGINAS
ISBN
9786078856640
PUBLICACIÓN
IDIOMA
EDITORIAL
DIMENSIONES
ORIGEN
